关于工厂每日罚款10-20元的问题，是否合法？

工厂每日罚款10-20元不合法。工厂无权对员工进行罚款，乱罚款违法，法律依据为相关法律法规对罚款实施主体的规定。被乱罚款员工可依据《劳动法》等申请劳动仲裁，要求赔偿。如不及时处理，将严重损害员工利益，影响工厂声誉。
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工厂罚款问题常见的处理方式是申请劳动仲裁或向劳动局投诉。根据《劳动法》，被乱罚款员工可选择适合自己的维权途径，若希望获得赔偿，则申请劳动仲裁；若只想制止乱罚款行为，可向劳动局投诉。
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工厂乱罚款可这样处理：1.收集证据：保留罚款通知、收据等。2.咨询律师：了解自身权益，确定维权途径。3.申请劳动仲裁：如希望获得赔偿，可准备相关材料提起劳动仲裁。4.向劳动局投诉：仅想制止乱罚款，可直接向劳动局投诉工厂违法行为。