部门搬迁员工有赔偿吗
宁波市江北区律师
2025-06-02
部门搬迁员工有权获赔偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁致合同无法履行应赔偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫部门搬迁员工赔偿可通过协商或法律途径解决。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫部门搬迁员工应获赔偿。操作如下：1. 与公司协商，按工作年限计算赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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