工作两年半没签劳动合辞职了能要求赔偿吗
宁波市江北区律师
2025-06-02
能要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需赔偿，不签约超一月可要求双倍工资，最多十一个月。不及时处理，劳动者将损失应有的赔偿权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。建议先与单位协商，若协商无果则提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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