法定节假日公司未按要求缴纳五险一金、我该如何是好?

公司未履行法定义务,您应依法维权。依据《劳动法》等规定,公司需缴纳五险一金、签合同、付加班费。若不及时处理,可能影响您的社保待遇、劳动权益及经济损失。
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公司违规需维权。操作如下:1.向劳动行政部门投诉,要求查处并责令支付;2.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;3.对仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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针对公司违法行为,您可选择投诉、仲裁或诉讼维权。建议先向劳动行政部门投诉,无果后再考虑劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的维权方式。

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