超市收银员试用期没工资正常吗

超市收银员试用期没工资不正常。依据《劳动合同法》，用人单位应支付劳动报酬，不得克扣或拖欠，否则违法。长期不发工资可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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试用期没工资，常见处理方式是先与单位协商，要求发放工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，个人老板可直接起诉。选择方式需根据具体情况，如单位态度、证据充足程度等。
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试用期应有工资。处理方式：1. 与单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；3. 如单位为个人老板，可直接向法院起诉，要求支付工资及赔偿。