转正之后被辞退怎么赔偿

转正后被辞退，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，合法辞退按工作年限赔偿，违法辞退则需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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转正后被辞退，处理方式多样。合法辞退可协商经济补偿，违法辞退应申请劳动仲裁要求双倍赔偿。选择方式需根据辞退原因及自身权益考量。
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转正被辞退需赔偿。操作如下：1. 确认辞退原因，是否属于《劳动合同法》规定的合法情形；2. 合法辞退，按工作年限计算经济补偿；3. 违法辞退，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；4. 过失性辞退，无需赔偿，但需确保手续完备。