已经毕业了公司还给签实习协议合法吗

毕业后公司签实习协议不合法。依据《劳动合同法》,毕业后应签正式劳动合同,实习协议不适用于已毕业生。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠等。
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不合法,应维权。具体操作:1.与公司沟通,要求签订正式合同;2.若公司拒绝,收集证据,如实习协议、工作证明等;3.向当地劳动局投诉,或申请劳动仲裁,要求合法待遇。
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常见处理方式是投诉或仲裁。应先尝试与公司沟通解决,无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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