清明节假期学校安排补课，是否合法？

清明节安排补课可能违法，需具体分析。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，清明节是法定节假日，学校应安排放假。若学校未经教育部门批准擅自补课，可能违反相关法律法规。此外，还需考虑地方教育部门的具体规定及学校的教学计划。提醒：若学校强制学生补课且未给予合理补偿或调整，问题可能较严重，建议及时咨询教育部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括投诉、协商和诉讼。投诉可向教育部门或相关监管机构反映情况；协商则是与学校管理层沟通，寻求解决方案；诉讼是当其他方式无效时，通过法律途径维护权益。选择建议：优先考虑投诉和协商，这两种方式成本较低，且易于操作。若学校不予理会或协商无果，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.投诉：收集学校补课的相关证据，如课程表、通知等，向当地教育部门或相关监管机构提交书面投诉，说明补课情况并请求处理。2.协商：与学校管理层或教务处联系，表达对学生权益的关注，提出补课不合理之处，并寻求调整教学计划或补偿措施。3.诉讼：若投诉和协商均无果，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求学校停止补课行为并赔偿损失。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，以维护自身合法权益。