离职后公司不再给补贴,这符合规定吗?

离职后公司应支付未结补贴。依据《劳动法》,工资及补贴属劳动者应得报酬,离职后应结清。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响个人财务规划。
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离职补贴未给,需处理。操作如下:1.与公司沟通,要求结算补贴;2.收集工资政策、项目证据;3.若协商无果,向劳动局申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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离职补贴未结,常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商解决,若无果,则向劳动局申请劳动仲裁,并提供相关证据以维护自身权益。

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