离职被扣500元需视情况而定。根据《劳动法》，若离职未造成损失，公司无故克扣工资，劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣钱需判断。操作如下：1. 确认扣款原因，如无故扣款，与公司沟通；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，等待处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣工资，处理方式有投诉或仲裁。若扣款无据，可先与公司沟通；沟通无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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