在事业单位辞职前有20工龄明年退休能按视同缴费退休吗？

是否能按视同缴费退休需视具体情况而定。
分析：视同缴费年限是指在实行养老保险制度前，个人的工作年限被视作已经缴纳了养老保险的年限。对于事业单位员工，在辞职前拥有20年工龄且即将退休的情况，是否能享受视同缴费退休待遇，取决于该员工所在单位是否已纳入养老保险制度，以及个人是否符合当地关于视同缴费的具体规定。
提醒：若单位明确表示不认可视同缴费或当地政策有变动，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师以获取准确解答。
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具体操作：
1. 查询政策规定：登录当地社保局或人社局官网，查阅关于视同缴费年限的最新政策文件，了解具体要求和标准。
2. 咨询社保部门：携带个人身份证明、工作证明等相关材料，前往当地社保局或人社局窗口咨询，获取针对个人情况的详细解答。
3. 寻求法律援助：若对政策理解有分歧或遇到实际操作难题，可联系专业律师进行咨询，律师将根据个人情况和政策规定，提供法律意见和解决方案。在律师指导下，准备必要的法律文件，如申诉书、证明材料等，以维护个人合法权益。
请注意，以上操作均需在确保个人信息安全的前提下进行。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询政策规定、咨询社保部门以及寻求法律援助。
选择方式时，应优先考虑查询官方政策文件和咨询社保部门，以获取最准确的信息。若对政策理解有歧义或遇到实际操作困难，再考虑寻求专业律师的法律援助。