试用期三天老板说不给钱合法吗

不合法。试用期工作三天应支付工资,不支付违法。《劳动法》规定,用人单位不得无故拖欠工资。不及时支付可能影响劳动者权益,甚至面临法律制裁。
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常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与老板协商支付工资;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍不解决,可申请劳动仲裁。
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不合法。具体操作:1.与老板沟通,要求支付工资;2.老板拒绝时,收集证据,如工作记录;3.向劳动监察大队投诉,并提供证据;4.如问题未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。

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