违反规定罚款是否合规?

公司不允许带手机并罚款不合规。依据《劳动法》等,罚款权由行政机关、司法机关等行使,公司无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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公司罚款不合规。处理方式:1.劳动仲裁,申请冲裁要求赔偿,不服可起诉;2.投诉劳动行政部门,责令支付工资及赔偿。具体操作需根据事件严重程度和证据情况选择。
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公司违规罚款,常见处理方式有劳动仲裁和投诉。劳动仲裁可追究民事责任,要求赔偿;投诉劳动行政部门可追究行政责任,责令赔偿。根据具体情况选择合适方式。
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