已经暂停的在职医保，新单位可以续交吗？

已暂停的在职医保，新单位可以续交。分析：根据相关法律法规，职工医保关系可以随职工就业变动而转移接续。当职工离职后，原单位会为其办理医保停保手续；当职工入职新单位后，新单位只需按照规定为其办理医保参保手续，即可实现医保关系的接续。提醒：若新单位无法成功接续医保，或医保账户出现异常，可能表明存在较严重的问题，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.若选择通过新单位办理续交：提供个人身份证明、医保卡等相关材料给新单位人力资源部门，由其负责办理医保关系转移接续手续。2.若选择直接前往社保部门办理：携带个人身份证明、医保卡、离职证明等材料，前往当地社保部门咨询窗口办理医保续交手续。3.若寻求法律援助或聘请律师协助：向专业律师说明情况，提供必要材料，由律师协助处理医保续交问题，包括与社保部门沟通、准备法律文件等。在律师的指导下，确保合法合规地完成医保续交手续。
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处理方式：从法律角度看，处理已暂停医保的续交问题，主要有以下几种方式：一是通过新单位的人力资源部门办理续交手续；二是直接前往当地社保部门咨询并办理；三是若遇到纠纷或复杂情况，可寻求法律援助或聘请专业律师协助处理。选择建议：若新单位人力资源部门熟悉流程且配合度高，可选择第一种方式；若对流程不熟悉或需快速办理，可选择第二种方式；若涉及复杂法律问题，建议选择第三种方式。