工伤解除合同后能回原单位。依据《劳动合同法》，双方同意可重新签劳动合同建立劳动关系。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能回原单位。操作如下：1. 与原单位沟通，表达回原单位意愿；2. 双方协商一致后，重新签订劳动合同；3. 确保合同明确岗位职责、薪资等，保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤解除合同后想回原单位，常见方式为重新签订劳动合同。选择时需确保双方意愿一致，并明确劳动合同条款，以保障自身权益。
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