被劝退应冷静应对，可协商或维权。依据《劳动合同法》，公司劝退需支付经济补偿，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被劝退常见处理方式为协商或法律维权。若公司同意补偿，则协商解决；若不同意，可收集证据申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被劝退应这样做：1. 同意劝退，与公司协商经济补偿金；2. 若公司拒绝，收集辞退证据，如书面通知；3. 申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，维护自身权益。
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