因物业公司撤场被要求调岗,我可以选择拒绝并要求赔偿吗?

您可以拒绝调岗并要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位调岗需经劳动者同意,否则视为违约。若不及时处理,可能导致权益受损,如工资降低、福利减少等。
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可以拒绝调岗。操作如下:1.与物业协商,表达拒绝调岗的意愿;2.收集劳动合同等证据,证明岗位约定;3.若协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为协商或仲裁。您应先与物业协商,若协商无果,可申请劳动争议仲裁。选择方式时,需考虑效率与自身权益保障。
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