KTV飞单被开除不给佣金合法吗

不合法,公司应支付佣金。依据《劳动法》,员工应得报酬必须支付,无故开除需赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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不合法。处理方式:1. 收集佣金证据,如合同、聊天记录等;2. 若证据确凿,与公司协商支付佣金及赔偿;3. 协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 跟进处理结果,确保权益得到维护。
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可申请劳动仲裁或诉讼要求支付佣金及赔偿。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接诉讼,否则可先劳动仲裁。

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